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こんな時間になってしまった・・。 

会社で部門政策スタッフなる組織に所属しているのですが、
部門政策スタッフとして、会社の問題点と改善策について
課題をもらってしまったので、今の今までせっせこ資料を
作成していました。

僕の所属している会社は事例問題でも出題された、客先常駐
業務を主体としている中小SI企業です。
てーことは、一番の問題として帰属意識の希薄さだろーという
ことで、バーナードの「組織の成立条件」を切り口に使ってみま
した。

流れとしては、意思伝達を実現する為の環境(ハード)、貢献
意欲を喚起させる為の政策(ソフト)、忘れちゃいけない共通
目的(ハート?)、3つそれぞれについて不足している点を指
摘して、それに対する改善策を提案したって感じです。

いやー企業経営理論君、役に立つじゃーないかー!!

ということで、明日からはまた勉強漬け生活に戻りますw
はー、疲れたー・・・。
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[ 2007/07/21 02:55 ] blog | TB(0) | CM(0)
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プロフィール

n.fZ

Author:n.fZ
 
しがないシステム屋。
プロジェクトマネージャ/ブリッジSEとして、
上海で日・中の架け橋となるべく日々奮闘中。

Blog:innovator's laboratory
Mail:areyoujazzy@gmail.com

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